Em vez de focar na falta de seniores, desenvolvemos o potencial de novos talentos:
dessa forma, ajudamos nossos clientes a contratarem talentos que anteriormente eram ignorados: Diversos, comprometidos e ansiosos para contribuir com a empresa que lhes dá a primeira oportunidade.
Reduzimos os custos de oportunidade:
por meio de um fluxo constante de novos colaboradores, garantimos a capacidade de produção que sua empresa precisa para desbloquear novas oportunidades de negócios.
Desenvolvemos experiência de trabalho real:
os projetos de backlog que não podem ser priorizados devido à falta de equipe são a oportunidade perfeita para nossos seniores liderarem o treinamento no trabalho para seus novos desenvolvedores, sob os requisitos e tecnologias da sua empresa.
Desenvolvedores
Experientes
Ansioso
para Aprender
que você precisa
Descoberta
Após avaliar suas metodologias, pilha tecnológica e cultura da empresa, avaliamos seus projetos juntos para escolher a opção mais adequada. Se necessário, auxiliamos na busca de talentos juniores.
Execução
Durante um período de 6 meses, trabalhamos ao lado de seus desenvolvedores juniores para desenvolver o software que sua empresa precisa. Isso fornece a seus novos colaboradores a experiência real de trabalhar em suas equipes.
Entrega
No final do sexto mês, sua empresa terá o software pronto para implementação e uma equipe de 3 desenvolvedores experientes preparados para assumir seu próximo projeto. Parabéns! Sua nova fonte de talento especializado concluiu com sucesso sua primeira entrega.
Nossos líderes
Especializados e treinados na pilha tecnológica e metodologias de sua empresa, eles supervisionarão a evolução de seus juniores e garantirão que o software atenda aos requisitos.
Seus juniores
Orientados por nossos seniores, eles ganharão experiência real enquanto desenvolvem habilidades técnicas e interpessoais, integrando-se à cultura de sua empresa.
Nosso software é o diferenciador e um grande aliado da nossa equipe. Ele transforma nosso treinamento em um processo guiado e medido para aprimorar o desenvolvimento de cada um de seus juniores e alcançar a melhor versão deles.
O PEP se integra às suas principais ferramentas de desenvolvimento como Jira, GitLab, Github, Slack, Discord e mais, para coletar dados-chave e otimizar o desempenho da sua equipe.
Observe a evolução de seus juniores com métricas precisas sobre o código que desenvolvem, metodologias e ferramentas de comunicação.
Acompanhe o desempenho de seus juniores com notificações que identificam comportamentos desalinhados com as expectativas, essenciais para melhorar a qualidade e consistência do trabalho da sua equipe.
Avalie aspectos-chave do desenvolvimento pessoal de seus juniores por meio de ações e pesquisas personalizadas que fornecem um foco humano no processo de treinamento.
Através de testes cognitivos e comportamentais, como a Análise de Desenvolvimento Pessoal (PDA), obtemos uma visão clara dos perfis de seus colaboradores para gerenciar seus talentos, desenvolver habilidades e trazer à tona a melhor versão deles.
A integração com IA analisa respostas e detecta automaticamente os sentimentos e emoções dos membros da equipe para intervir prontamente quando necessário, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Imagino a Teamcubation resolviendo el problema gigante de las compañias y brindando oportunidades de primer empleo a miles de personas.
Imagino continuar a crescer e escalar com excelência.
Imagino a Teamcubation sendo reconhecida por democratizar o acesso ao trabalho na indústria de software.
Imagino a Teamcubation estabelecendo o padrão abrangente para treinamento e integração de novos talentos em empresas em todo o mundo.
Imagino os dados, usados de forma transparente e colaborativa, sendo o motor de inovação que nos permite elevar o padrão na integração de talentos em todo o mundo.
Imagino um lugar incrível para trabalhar, onde as pessoas sempre querem voltar.
Imagino a Teamcubation sendo um modelo exemplar de eficiência operacional, agilidade estratégica e cultura colaborativa.
Candidatos alinhados com a cultura e frameworks da sua empresas
Seus seniores dedicados 100% a gerar resultados para o seu negócio.
Um fluxo constante de candidatos minimizando o impacto da rotatividade.
Colaboradores mais comprometidos e motivados.
Simplificando a seleção de talentos, eliminando pontos de dor.
Impacto positivo no branding do empregador e desenvolvimento da cultura organizacional.
Candidatos alinhados com a cultura e frameworks da sua empresas
Seus seniores dedicados 100% a gerar resultados para o seu negócio.
Um fluxo constante de candidatos minimizando o impacto da rotatividade.
Colaboradores mais comprometidos e motivados.
Simplificando a seleção de talentos, eliminando pontos de dor.
Impacto positivo no branding do empregador e desenvolvimento da cultura organizacional.
